Kristiina tuo Klarigon HR-projekteihin aimo annoksen positiivisuutta ja ihmisläheisyyttä

Uusi klarigolainen Kristiina Airola tuo mukanaan pitkän ja vankan kokemuksensa HR-järjestelmien ja kehityksen parissa. Kristiina haluaa uskoa, että inhimillisyys on kasvava trendi yhä useammassa organisaatiossa, entistä fiksumpien järjestelmäratkaisujen ohella. Työelämä on suuressa murroksessa – ja juuri siksi Kristiina päätti heittäytyä uuteen 10 vuotta Kemiralla. Se on nykymittapuulla pitkä aika yhdessä yrityksessä. Kristiina meni aikanaan Kemiralle […]

Henkilöstöä hallitaan nyt pilven reunalta

Suomalaisyritykset ovat nähneet pilvipalveluiden hyödyt etujoukoissa erityisesti HR-puolella. Mutta jättikö juna hitaat asemalle ruikuttamaan? Onko nyt jo liian myöhäistä päästä pilveen?