Kristiina tuo Klarigon HR-projekteihin aimo annoksen positiivisuutta ja ihmisläheisyyttä
Uusi klarigolainen Kristiina Airola tuo mukanaan pitkän ja vankan kokemuksensa HR-järjestelmien ja kehityksen parissa. Kristiina haluaa uskoa, että inhimillisyys on kasvava trendi yhä useammassa organisaatiossa, entistä fiksumpien järjestelmäratkaisujen ohella. Työelämä on suuressa murroksessa – ja juuri siksi Kristiina päätti heittäytyä uuteen 10 vuotta Kemiralla. Se on nykymittapuulla pitkä aika yhdessä yrityksessä. Kristiina meni aikanaan Kemiralle […]
